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Last updateMo, 30 Jan 2023 3pm
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Fachkräftemangel? Nicht bei SPRINTIS

Alle offenen Stellen sind Stand heute besetzt. Hatte SPRINTIS Ende des dritten Quartals 2022 noch 10 offene Stellen ausgeschrieben, konnten diese Positionen innerhalb weniger Wochen nachbesetzt werden.

In Zeiten, in denen sich Arbeitgeber um Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bewerben, hat das E-Commerce Unternehmen vielfältige Maßnahmen ergriffen, um am Arbeitnehmermarkt bestmöglich zu performen. Das Gesamtkonzept des Würzburger Fachgroßhändlers überzeugt. Wer sich für SPRINTIS als Arbeitgeber interessiert, findet weitere Informationen unter jobs.sprintis.de.
„Wir sind eine coole Firma, die sich als weltweit agierendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen den Start-up- Charakter bewahrt hat. Unsere Produkte sind nicht besonders sexy, bei SPRINTIS zu arbeiten, dafür umso mehr. Mit unserer außergewöhnlich gestalteten Firmenzentrale, dem Business & Beach Campus, sowie vielen weiteren Benefits für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir für die Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen bestens aufgestellt. Wir legen viel Wert darauf, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. So bieten wir im kommenden Jahr auch Job-Bikes an und nehmen aktuell familienfreundliche Anpassungen unserer Arbeitszeitmodelle vor.“, erklärt Christian Schenk, Geschäftsführer von SPRINTIS und führt weiter aus, „Das Gesamtpaket von SPRINTIS in Kombination mit dem Standortvorteil, unseren Hauptsitz zentrumsnah in Würzburg mit sehr guter öffentlicher Nahverkehrsanbindung zu haben, macht uns als Arbeitgeber ausgesprochen attraktiv.“
Im Spätsommer 2022 hatte SPRINTIS mit 10 offenen Stellenanzeigen, das entspricht 10% der Belegschaft, ein Maximum an Vakanzen in der noch jungen Firmengeschichte erreicht. Von der Hilfskraft bis zum Mitglied der Geschäftsführung waren Positionen auf allen Ebenen ausgeschrieben. Ob im Lager, dem Marketing, der IT oder der Buchhaltung, für jede Fachabteilung wurden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht. Dank intensiver HR- Maßnahmen konnten alle Positionen innerhalb kurzer Zeit besetzt werden. Warum SPRINTIS in Zeiten von Fachkräftemangel diese Erfolgsgeschichte schreibt, hat viele Gründe, die im Folgenden dargestellt werden.
Traumarbeitsbedingungen am Business & Beach Campus
Mit dem im Jahr 2020 fertiggestellten Business & Beach Campus hat das Online-Versandhandelsunternehmen am Firmenhauptsitz in Würzburg Traumarbeitsbedingungen geschaffen. Entstanden ist eine architektonisch interessante Kombination aus hochmodernen Büro- und Geschäftsräumen mit attraktiven Freizeit- und Sportmöglichkeiten. Highlight dieses außergewöhnlichen Bauprojekts sind die ansprechenden Außenanlagen mit über Stegen verbundenen Holzinseln, auf denen ein multifunktionaler Besprechungsraum sowie ein Sportcourt mit Beachvolleyballfeld auf 13 Metern Höhe entstanden sind. SPRINTIS bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern funktionale Arbeitsplätze mit Wohlfühl-Atmosphäre und optimaler ÖPNV-Anbindung in zentrumsnaher Lage.
Flexible Arbeitszeiten, Sport Sponsoring, attraktive Benefits und vieles mehr
Bei SPRINTIS genießen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter viele Vorteile:
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitarbeitszeiten tragen maßgeblich zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei und erleichtern den Arbeitsalltag. Die Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern bestätigt das familienfreundliche Engagement von SPRINTIS.
• Kinderbetreuungsangebote: Engpässe in der Kinderbetreuung werden durch ein firmeneigenes Betreuungsangebot abgefangen. Während der Schließzeiten von Kindergärten und Schulen in den Sommerferien sowie an firmeneigenen Veranstaltungen und Firmenfesten wird eine Kinderbetreuung auf dem Firmengelände offeriert.
• Firmenevents: Zu vielen Ereignissen finden besondere Veranstaltungen statt wie z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Team-Incentives, Beachvolleyball-Turniere, After-Work-Grillen, Onboarding von Azubis, Firmenjubiläen etc.
• Sport Sponsoring: Beschäftigte erhalten Freikarten für alle Heimspiele des regionalen Basketballvereins und Bundesligisten Würzburg Baskets, den SPRINTIS als Exklusiv-Sponsor unterstützt.
• Viele weitere Goodies: Es gibt zahlreiche Angebote wie z. B. die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Einkaufskonditionen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Anbietern, kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und vieles mehr. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren vielfältig von besonders attraktiven SPRINTIS Konditionen.
SPRINTIS TOP Arbeitgeber
Die hohe Arbeitgeberattraktivität belegt die bereits im Winter 2021 durchgeführte Mitarbeiterstudie bei SPRINTIS. 74 % der befragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter würden wieder zu SPRINTIS gehen bzw. das Unternehmen weiterempfehlen. Bei der Beantwortung der Fragen wurden folgende Aspekte ganz besonders positiv hervorgehoben: die Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes, betriebliche Leistungen wie z. B. das top-moderne Arbeitsumfeld, eine gute Work-Life-Balance sowie die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen darüber hinaus die sehr gute Zusammenarbeit im eigenen Team, sind sehr zufrieden mit ihrer aktuellen Tätigkeit und haben viel Spaß an der Arbeit. Diese Themenkomplexe wurden überdurchschnittlich gut bewertet, was ein deutlicher Indikator für ein sehr gutes Betriebsklima bei SPRINTIS ist.
www.sprintis.de

 

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