Koehler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken mit und bringen gerne ihre Ideen ein. Um das zu fördern, gibt es bei Koehler das Betriebliche Vorschlagswesen. Ziel ist es, die Mitar- beiterinnen und Mitarbeiter darin zu motivieren, bestehende Abläufe und Gegebenheiten zu hinterfra- gen und innovative Verbesserungsvorschläge zu entwickeln, die den Arbeitsalltag erleichtern oder Kosten einsparen.
Durch den Einsatz eines modernen Ideenmanagements kann bei Koehler kontinuierlich an der Optimie- rung von Geschäftsabläufen und Prozessen gearbeitet werden. Hartmut Felsch, Prüfungsausschussvorsit- zender für das Betriebliche Vorschlagswesen und Werkleiter am Standort Oberkirch: „Wir sind in diesem Jahr besonders stolz, da alleine im vergangenen Jahr 724 Ideen eingereicht wurden, 136 mehr als im Vorjahr 2020. Das unterstreicht die Bedeutung des Vorschlagswesens. Die Kreativität und Innovationsfä- higkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer stetigen Verbesserung. Sie kennen die betrieblichen Abläufe am besten und können somit gezielt Möglichkeiten zur Verbesserung aufzeigen.“
Innovationsfähigkeit wird bei Koehler belohnt
Rund 77 Prozent aller Ideen aus 2021 sind den Kategorien Arbeitsverfahren, Anlagensicherheit und Ar- beitsschutz zuzuordnen. Hierzu zählen Ideen, die beispielsweise Strom einsparen, die Produktion stei- gern, die Produktionszeit optimieren oder die Arbeitssicherheit im Unternehmen verbessern.
Es wurden als Prämie insgesamt rund 79.000 Euro an die Ideengeber ausgezahlt. Die jeweilige Höhe der Prämie richtet sich nach dem bewerteten Nutzen der Idee für das Unternehmen. Zusätzlich wurde wie- der eine Sonderverlosung mit Prämien von insgesamt 12.000 Euro veranstaltet. Der Hauptpreisgewinner Martin Friedmann erhielt für seine Idee 3.000 Euro. Der zweite Preis ging an Simon Riexinger und wurde mit 2.000 Euro gewürdigt. Den dritten Platz mit 1.000 Euro Prämie erhielt Adrian Marx. Die Ideen betref- fen anlagentechnische Änderungen, um die jeweiligen Arbeits- und Ablaufverfahren bei Instandhaltungs- tätigkeiten effizienter ausführen zu können. Weitere 24 Gewinner konnten sich über jeweils 250 Euro freuen.
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