Konica Minolta, Inc. (Konica Minolta) ist seit 19 aufeinanderfolgenden Jahren in der FTSE4Good-Indexserie vertreten, die zu den bekanntesten Indizes für nachhaltige Investitionen weltweit gehört. Konica Minolta wurde auch in alle fünf Indizes für verantwortungsbewusstes Investment (RI) aufgenommen, die vom japanischen Government Pension Investment Fund (GPIF)* angenommen wurden.
Diese fünf Indizes sind der FTSE Blossom Japan Index, der FTSE Blossom Japan Sector Relative Index, der MSCI Japan ESG Select Leaders Index, der MSCI Japan Empowering Women Index und der S&P/JPX Carbon Efficient Index. Dies ist das sechste Jahr in Folge, in dem Konica Minolta in all diesen ESG-Indizes gelistet ist, seit der GPIF sie erstmals eingeführt hat.
FTSE4Good-Index
Die FTSE4Good-Indexserie, die von FTSE Russell, einem in Großbritannien ansässigen globalen Indexanbieter, eingeführt wurde, listet Unternehmen auf der ganzen Welt auf, die eine starke Umwelt-, Sozial- und Governance-Praxis (ESG) aufweisen, und bietet Anlegern und RI-Fonds eine Möglichkeit, Unternehmen mit guten Nachhaltigkeitsaussichten für Investitionen auszuwählen.
FTSE Blossom Japan-Index
Der FTSE Blossom Japan Index wurde entwickelt, um japanische Unternehmen mit ausgezeichneten ESG-Praktiken aufzunehmen. Er wurde von GPIF, dem weltweit größten öffentlichen Pensionsfonds, als einer der ESG-Indizes für seine passive Anlagestrategie ausgewählt.
FTSE Blossom Japan Branchenbezogener Index
Der FTSE Blossom Japan Sector Relative Index ist ein umfassender ESG-Index, der japanische Unternehmen umfasst, die auf der Grundlage von Bewertungen des Ausmaßes der Umweltauswirkungen der Unternehmen und ihres Managements von Risiken des Klimawandels sowie der ESG-Bewertungen von FTSE Russell ausgewählt wurden. Dieser Index wurde im März 2022 vom GPIF als ESG-Index angenommen.
MSCI Japan ESG Select Leaders Index und MSCI Japan Empowering Women Index
Der MSCI Japan ESG Select Leaders Index und der MSCI Japan Empowering Women Index sind ESG-Indizes, die 2017 von MSCI Inc. eingeführt wurden, einem globalen ESG-Research- und Indexanbieter mit Sitz in den USA. Diese Indizes wurden auch von der GPIF übernommen.
S&P/JPX Carbon Efficient Index
Der S&P/JPX Carbon Efficient Index wurde gemeinsam von S&P Dow Jones Indices, einem der weltweit größten Indexanbieter, und der Japan Exchange Group, Inc. aufgelegt. Unter Verwendung des TOPIX als Benchmark wurde er entwickelt, um das Engagement in Unternehmen mit hohem Kohlenstoffausstoß zu reduzieren und gleichzeitig ein ähnliches Risiko-Rendite-Profil wie die Benchmarks zu erhalten. Auch dieser Index wurde von GPIF als Umweltindex ausgewählt.
Konica Minoltas Engagement für Nachhaltigkeit
In seiner langfristigen Management-Vision für 2030, "Imaging to the People", erklärt Konica Minolta seine Entschlossenheit, zur Erreichung einer nachhaltigen Gesellschaft beizutragen, und bleibt der Entwicklung von Innovationen verpflichtet, die sowohl die Schaffung neuer Werte für die globale Umwelt und die menschliche Gesellschaft als auch das Wachstum seines Unternehmens fördern können. Im Zuge der weltweiten Covid-19-Pandemie hat das Unternehmen überlegt, wie es zum Kampf gegen die Pandemie beitragen kann, und hat verschiedene Unterstützungsmaßnahmen und Lösungen angeboten, wobei es seine Stärken im Gesundheitsbereich und in einer Vielzahl anderer Bereiche genutzt hat. Um auch ukrainische Flüchtlinge in Japan zu unterstützen, hat Konica Minolta im Rahmen seines Engagements für die Lösung sozialer Probleme durch Unternehmensaktivitäten die ukrainische Sprache zu den Sprachen hinzugefügt, die von seinem mehrsprachigen Übersetzungssystem für öffentliche Einrichtungen und lokale Regierungen unterstützt werden.
Inzwischen ist die von 16 japanischen Unternehmen, darunter Konica Minolta, ins Leben gerufene digitale Umweltplattform in den zwei Jahren seit ihrer Gründung auf 68 Mitgliedsunternehmen angewachsen. In den Workshops dieser Plattform bringen die teilnehmenden Unternehmen ihre Technologien und ihr Fachwissen in den Bereichen Umweltstrategie, erneuerbare Energien, Energieeinsparung und effektive Ressourcennutzung ein, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und so die Bemühungen zur Förderung des Umweltmanagements zu beschleunigen.
Durch diese Bemühungen ist Konica Minolta bestrebt, einen Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zu leisten und gleichzeitig die Entwicklung der Geschäftswelt und der menschlichen Gesellschaft zu fördern.
Referenz: Bewertung durch externe Parteien
Konica Minolta ist derzeit in globalen ESG-Indizes enthalten und nimmt in den ESG-Bewertungen einen hohen Rang ein, wie unten dargestellt.
FTSE4Good Index Series (UK) Seit 2003 fortlaufend in den Index aufgenommen
FTSE Blossom Japan Index (UK) Seit seiner Gründung im Jahr 2017 fortlaufend in den Index aufgenommen
FTSE Blossom Japan Sector Relative Index（UK） In den Index aufgenommen seit seiner Auflegung im Jahr 2022
MSCI Japan ESG Select Leaders Index (USA) Seit seiner Auflegung im Jahr 2017 fortlaufend in den Index aufgenommen
MSCI Japan Empowering Women Index (USA) Seit seiner Auflegung im Jahr 2017 fortlaufend in den Index aufgenommen
Dow Jones Sustainability Index (USA) Asia Pacific Index (DJSI Asia Pacific): Seit 2009 ununterbrochen in den Index aufgenommen
S&P/JPX Carbon Efficient Index (USA, Japan): Seit seiner Gründung im Jahr 2018 fortlaufend im Index enthalten
S&P Global (USA): Seit 2013 ununterbrochen im SAM Sustainability Award enthalten
(Viermal als Gold und fünfmal als Silber)
Corporate Knights (Kanada) Aufnahme in die Liste der 100 nachhaltigsten Unternehmen der Welt (2011, 2019, 2020, 2021 und 2022)
ISS-oekom (Deutschland) Behält den höchsten Prime-Status seit 2011
CDP (Großbritannien) Aufnahme in die Climate A List (2013, 2014, 2016, 2017, 2020 und 2021)
* Der Government Pension Investment Fund (GPIF) ist eine unabhängige Verwaltungsbehörde, die für das Management und die Verwaltung der Pensionsfonds der Arbeitnehmer und der nationalen Pensionsreservefonds unter der Kontrolle des japanischen Ministeriums für Gesundheit, Arbeit und Soziales zuständig ist.
