La Directora de Adquisiciones fue elegida como la Mejor de las Mejores Campeonas de la Diversidad de 2020 por su profundo compromiso con la diversidad de los proveedores para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes
La revista DiversityPlus ha nombrado a Christina Morrow, Directora de Adquisiciones Mundiales de Ricoh USA, Inc., entre los "Mejores de los Mejores" en su 15º número anual de 2020 "Best of the Best Champion of Diversity". La lista anual muestra a "los ejecutivos de proveedores más dinámicos y eficaces" que utilizan su posición para promover la diversidad. Para celebrar 15 años, la Junta Editorial de DiversityPlus miró hacia atrás a los ganadores anteriores para identificar a los "Mejores de los Mejores" entre ellos, incluyendo a Morrow.
"Christina Morrow es una campeona de la diversidad en todos los sentidos. Siempre se esfuerza por incluir a Perfect Output, LLC en cualquier esfuerzo de Ricoh que requiera un gasto en diversidad", dijo Asya Evans, COO, Perfect Output, LLC. "No sólo comprende la importancia de trabajar con pequeñas empresas diversas para aumentar su crecimiento, sino que también trabaja para asegurar que las estrategias que persigue nuestra asociación proporcionen al cliente el mayor valor". Ricoh, las empresas diversas y los clientes ganan cuando Christina se involucra en nuevas oportunidades de negocio. Nadie merece más este reconocimiento que Christina; ella está realmente entre los mejores de los mejores".
Morrow ha obtenido el reconocimiento de DiversityPlus en cinco ocasiones, y este es su segundo año consecutivo como Campeona de la Diversidad. Para "Lo mejor de lo mejor", DiversityPlus se puso en contacto con los anteriores campeones para obtener información actualizada sobre sus estrategias, iniciativas y desafíos. La junta editorial seleccionó 34 líderes de entre cientos de ganadores anteriores.
"En el decenio y medio que llevamos haciendo esto, hemos visto a muchos líderes verdaderamente impresionantes ir más allá de lo normal para llevar al redil a diversas pequeñas empresas, elevando sus voces al tiempo que apoyan materialmente a sus empresas", dijo Paul Lachhu, editor de la revista DiversityPlus. "Christina Morrow en Ricoh se ha distinguido como una destacada, incluso cuando se la compara con algunos de los más dedicados promotores de la diversidad de proveedores en el mundo. Una de las razones por las que sigue figurando en nuestra lista -y ahora forma parte de nuestro 'Lo mejor de lo mejor'- es su dedicación a la creación de asociaciones duraderas y de colaboración con los proveedores, desarrollando relaciones de alto nivel en las que los proveedores saben que pueden trabajar con Morrow y Ricoh para resolver cualquier cosa que les planteen los negocios".
Morrow se basa en una variedad de mejores prácticas, que incluyen la vinculación de los resultados con los objetivos empresariales y el desarrollo y mantenimiento de una base de datos de diversos proveedores, creada a través de una divulgación proactiva en los eventos de redes de la industria, tanto en persona como virtuales, convirtiéndose en un recurso para las oportunidades de ventas. Gracias a sus esfuerzos, Ricoh formalizó una política según la cual cada proceso de solicitud de propuestas (RFP) debe incluir por lo menos un proveedor diverso, y colabora con las partes interesadas de las unidades comerciales para ayudar a garantizar el crecimiento continuo de las oportunidades de contratación de clientes para los diversos proveedores.
"En Ricoh, apreciamos la importancia de la diversidad", dijo Donna Venable, Vicepresidenta Ejecutiva de Recursos Humanos y Directora General Adjunta de Servicios Compartidos de Ricoh América y Directora General Adjunta de la División de Recursos Humanos de Ricoh Company, Ltd. "Al aportar más perspectivas, ser más inclusivos y capacitar a más personas para que formen parte del valor que aportamos, podemos abordar una gama más amplia de cuestiones y descubrir enfoques nuevos e innovadores". Christina Morrow comprende la importancia de la diversidad y la inclusión, y Ricoh tiene la suerte de contar con una defensora tan apasionada en su función".
La lista de "Lo mejor de lo mejor" en el número de Campeones de la Diversidad se presentará en las ediciones impresa y digital de DiversityPlus para su número de septiembre/octubre.
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