Le magazine DiversityPlus nomme le leader de Ricoh parmi les "meilleurs des meilleurs" champions de la diversité

La directrice des achats a été choisie comme la championne de la diversité 2020 pour son profond engagement en faveur de la diversité des fournisseurs afin d'offrir une expérience client exceptionnelle

Le magazine DiversityPlus a nommé Christina Morrow, directrice des achats mondiaux de Ricoh USA, Inc. parmi les "meilleurs des meilleurs" pour son 15e numéro annuel 2020 du magazine Best of the Best Champion of Diversity. La liste annuelle présente "les cadres fournisseurs les plus dynamiques et les plus efficaces" qui utilisent leur position pour promouvoir la diversité. Pour célébrer ses 15 ans, le comité de rédaction de DiversityPlus a passé en revue les anciens gagnants pour identifier les "meilleurs des meilleurs" parmi eux, dont Morrow.
"Christina Morrow est une championne de la diversité à tous points de vue. Elle fait toujours tout son possible pour inclure Perfect Output, LLC dans toute entreprise Ricoh qui nécessite de dépenser pour la diversité", a déclaré Asya Evans, directrice de l'exploitation de Perfect Output, LLC. "Non seulement elle comprend l'importance de travailler avec des petites entreprises diversifiées pour accroître leur croissance, mais elle s'efforce également de faire en sorte que les stratégies poursuivies par notre partenariat apportent la plus grande valeur au client. Ricoh, les entreprises diversifiées et les clients sont gagnants lorsque Christina s'engage dans de nouvelles opportunités commerciales. Personne ne mérite plus cette reconnaissance que Christina ; elle est vraiment parmi les meilleurs des meilleurs".
Mme Morrow a été reconnue par DiversityPlus à cinq reprises et c'est la deuxième année consécutive qu'elle est championne de la diversité. Pour le "Best of the Best", DiversityPlus a contacté les anciens champions pour obtenir des mises à jour sur leurs stratégies, initiatives et défis. Le comité de rédaction a sélectionné 34 leaders parmi les centaines d'anciens gagnants.
"Au cours de la décennie et demie que nous avons passée à faire cela, nous avons vu beaucoup de dirigeants vraiment impressionnants se surpasser pour amener diverses petites entreprises au sein du groupe, en élevant leur voix tout en soutenant matériellement leurs activités", a déclaré Paul Lachhu, rédacteur en chef du magazine DiversityPlus. "Christina Morrow, de Ricoh, s'est distinguée comme une personnalité hors du commun, même si on la compare à certains des promoteurs les plus dévoués de la diversité des fournisseurs dans le monde. L'une des raisons pour lesquelles elle continue à figurer sur notre liste - et fait maintenant partie de notre "Best of the Best" - est son engagement à établir des partenariats de collaboration durables avec les fournisseurs, à développer des relations de haut niveau où les fournisseurs savent qu'ils peuvent travailler avec Morrow et Ricoh pour résoudre tout ce que les entreprises leur soumettent".
Morrow s'appuie sur diverses bonnes pratiques, notamment la mise en relation des résultats avec les objectifs commerciaux et le développement et la maintenance d'une base de données de fournisseurs divers, créée grâce à un travail de proximité proactif lors d'événements de mise en réseau de l'industrie, tant en personne que virtuellement, ce qui fait d'elle une ressource pour les opportunités de vente. Grâce à ses efforts, Ricoh a formalisé une politique selon laquelle chaque processus de demande de propositions (RFP) doit inclure au moins un fournisseur diversifié, et elle collabore avec les parties prenantes de l'unité commerciale pour aider à assurer une croissance continue des opportunités de contrats avec les clients pour les fournisseurs diversifiés.
"Chez Ricoh, nous sommes conscients de l'importance de la diversité", a déclaré Donna Venable, vice-présidente exécutive des ressources humaines et directrice générale adjointe des services partagés de Ricoh Americas et directrice générale adjointe de la division des ressources humaines de Ricoh Company, Ltd. "En apportant plus de perspectives, en étant plus inclusif et en donnant à plus de personnes les moyens de faire partie de la valeur que nous apportons, nous pouvons aborder un plus large éventail de questions et découvrir de nouvelles approches innovantes. Christina Morrow comprend l'importance de la diversité et de l'inclusion, et Ricoh a la chance d'avoir une avocate aussi passionnée dans son rôle".
La liste "Best of the Best" du numéro de Champions of Diversity sera présentée dans les éditions imprimée et numérique de DiversityPlus pour son numéro de septembre/octobre.
www.ricoh-usa.com