Direttrice degli acquisti scelta come Best of the Best Champion of Diversity 2020 per il suo profondo impegno a favore della diversità dei fornitori per offrire esperienze eccezionali ai clienti
DiversityPlus Magazine ha nominato Christina Morrow, Direttore, Global Procurement, Ricoh USA, Inc., tra i "Best of the Best" per il suo 15° numero annuale 2020 Best of the Best Champion of Diversity. L'elenco annuale mostra "i dirigenti dei fornitori più dinamici ed efficaci" che utilizzano la loro posizione per promuovere la diversità. Per festeggiare i 15 anni, il comitato editoriale di DiversityPlus ha guardato ai vincitori del passato per identificare tra loro il "Best of the Best", tra cui Morrow.
"Christina Morrow è una campionessa della diversità sotto ogni punto di vista. Lei fa sempre di tutto per includere Perfect Output, LLC in ogni sforzo di Ricoh che richiede una spesa per la diversità", ha detto Asya Evans, COO, Perfect Output, LLC. "Non solo capisce l'importanza di lavorare con piccole aziende diverse per aumentare la loro crescita, ma si adopera anche per garantire che le strategie perseguite dalla nostra partnership forniscano al cliente il massimo valore. Ricoh, aziende diverse e clienti vincono quando Christina si impegna in nuove opportunità di business. Nessuno merita questo riconoscimento più di Christina; lei è davvero tra le migliori tra le migliori".
Morrow ha ottenuto cinque volte il riconoscimento di DiversityPlus e questo è il suo secondo anno consecutivo come Campionessa della Diversità. Per il "Best of the Best", DiversityPlus ha raggiunto i precedenti Campioni per aggiornamenti sulle loro strategie, iniziative e sfide. Il comitato di redazione ha selezionato 34 leader tra centinaia di vincitori del passato.
"Nel corso del decennio e mezzo in cui lo abbiamo fatto, abbiamo visto molti leader davvero impressionanti andare oltre per portare all'ovile diverse piccole imprese, alzando la voce e sostenendo materialmente le loro attività", ha detto Paul Lachhu, Editore, DiversityPlus Magazine. "Christina Morrow di Ricoh si è distinta come una vera e propria stella, anche se confrontata con alcuni dei più dediti promotori della diversità dei fornitori nel mondo. Uno dei motivi per cui continua a far parte della nostra lista - e ora fa parte del nostro 'Best of the Best' - è la sua dedizione a costruire partnership durature e collaborative con i fornitori, sviluppando relazioni ad alto livello in cui i fornitori sanno di poter lavorare con Morrow e Ricoh per risolvere qualsiasi cosa gli venga lanciata dal business".
Morrow si affida a una serie di best practice, che includono il collegamento dei risultati agli obiettivi aziendali e lo sviluppo e il mantenimento di un database di fornitori diversificato, creato attraverso un'attività di sensibilizzazione proattiva in occasione di eventi di networking del settore, sia di persona che virtuali, che fa di se stessa una risorsa per le opportunità di vendita. Grazie ai suoi sforzi, Ricoh ha formalizzato una politica secondo la quale ogni processo di richiesta di proposte (RFP) deve includere almeno un fornitore diverso, e collabora con gli stakeholder della business unit per contribuire ad assicurare una crescita continua delle opportunità di contrattazione dei clienti per i diversi fornitori.
"In Ricoh, noi apprezziamo l'importanza della diversità", ha dichiarato Donna Venable, Executive Vice President of Human Resources e Deputy General Manager, Shared Services, Ricoh Americas e Deputy General Manager, Human Resources Division, Ricoh Company, Ltd. "Portando più prospettive, essendo più inclusivi e consentendo a più persone di essere parte del valore che portiamo, possiamo affrontare una più ampia gamma di questioni e scoprire nuovi approcci innovativi". Christina Morrow comprende l'importanza della diversità e dell'inclusione e Ricoh è fortunata ad avere un sostenitore così appassionato nel suo ruolo".
La lista "Best of the Best" nel numero Champions of DiversityPlus sarà presente nelle edizioni cartacee e digitali di DiversityPlus per il numero di settembre/ottobre.
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