La società di partecipazioni ibride di Barry-Wehmiller pianifica una crescita superiore alle sue quasi 30 acquisizioni
BW Forsyth Partners, la società finanziaria ibrida di Barry-Wehmiller, ha promosso Ryan Gable a Managing Partner. Egli entra nel ruolo dopo aver guidato l'organizzazione insieme a Kyle Chapman, che è stato recentemente promosso a Presidente di Barry-Wehmiller. Chapman continuerà a fornire supervisione strategica e guida per BW Forsyth Partners.
Dopo aver lavorato alla Bank of America, Gable ha co-fondato BW Forsyth Partners nel 2009, insieme a Chapman e a Chet Walker, membro del consiglio di amministrazione di Barry-Wehmiller. Da allora, l'organizzazione è cresciuta fino a diventare una fiorente azienda da oltre 600 milioni di dollari che unisce il meglio delle strategie di business di Barry-Wehmiller, delle iniziative di sviluppo della cultura e dell'orientamento a lungo termine, con le migliori strategie di investimento nel private equity.
Composte da 29 acquisizioni, le quattro piattaforme di BW Forsyth Partners servono vari mercati, tra cui l'automazione dei dispositivi medici e le apparecchiature di test, le attrezzature e i servizi infrastrutturali, l'automazione dei processi di stampa e i servizi assicurativi e di gestione del rischio. Oltre a far crescere e diversificare il core business di Barry-Wehmiller, BW Forsyth Partners guida i veri miglioramenti operativi attraverso piani programmatici di M&A, ampliando al contempo il raggio d'azione della sua cultura di Truly Human Leadership incentrata sulle persone per i suoi oltre 2.300 membri del team.
Alla fine di agosto, Machine Solutions Inc. di BW Forsyth Partners ha acquisito Crescent Design Inc., ampliando la sua già solida offerta di apparecchiature di prova per i produttori di dispositivi medici. Nel luglio 2020, i servizi di regolazione degli Stati Uniti sono entrati a far parte di Eberl Claims Service e della piattaforma di servizi assicurativi Cor Partners di BW Forsyth Partners' Cor Partners.
"Vogliamo dimostrare che si può investire in aziende che utilizzano un approccio più umano, e che si possono comunque ottenere guadagni superiori per tutti gli stakeholder", ha detto Chapman. "Ryan abbraccia pienamente questo approccio, e ha il più alto livello di integrità, un'intensa etica del lavoro e una grande esperienza sia nell'investimento azionario che nella strutturazione del debito, maturata nel periodo in cui ha lavorato con il gruppo di private equity della Bank of America e con il gruppo finanziario con leva finanziaria di grande successo. È il tipo di leader che è disposto a rimboccarsi le maniche e ad appoggiarsi ai nostri team di leadership per eseguire la strategia di investimento unica dell'organizzazione per acquistare, costruire e mantenere".
"Il nostro modello di equity ibrida ha avuto successo grazie al nostro approccio a lungo termine e alle risorse operative, strategiche e culturali che forniamo", ha detto Gable. "La maggior parte delle nostre acquisizioni sono state effettuate da aziende a conduzione familiare con proprietari che si preoccupano veramente delle implicazioni a lungo termine della vendita delle loro aziende". I team di leadership all'interno delle nostre piattaforme non sono mai stati così forti, e per questo motivo siamo molto fiduciosi nella nostra capacità di continuare a crescere".
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