2020年1月に公表されたストラ・エンソの報酬方針が、フィンランドのラージキャップ企業の中で最高ランクにランクインしました。
ランキング委員会のメンバーには、年金保険会社ヴァルマ、フィンランド取締役協会、ナスダックの代表者が名を連ねている。ランキングの目的は、良好なガバナンスの実践を促進することにあります。ガバナンス機関の報酬方針の分析は、例えば、本文の内容、関連性、読みやすさ、文書の見つけやすさなどを基準に行われました。
ストラ・エンソの報酬方針は、グループの戦略や持続可能性への取り組みとの関連性が特に高く評価されました。また、ポリシーが徹底しており、正確であると評価されました。
"この方針を作成するためにストラ・エンソで行った作業が高く評価されたということです。報酬の要素は、会社の事業戦略と長期的な財務上の利益を推進するものでなければなりません。Stora Ensoの明確で透明性の高い報酬方針は、その目標を達成するために策定されたものです」と、Stora Ensoの取締役会および報酬委員会の委員長であるJorma Elorantaは述べています。
