授賞式はHANNOVER MESSE Digital Daysの一環として7月14日に行われました
今年、Sophie Borgneは、HANNOVER MESSE Digital Days中にWomenPowerの一部としてEngineer Powerwomanに指名されました。 5,000ユーロが授与されたこの賞は、Klischeefreiイニシアチブの後援者であるElkeBüdenbenderとCompetence Center Technology Diversity Equal Opportunitiesの理事長であるBarbara Schwarze教授による称賛の後、バーチャルセッションで撮影されました。 V.逆です。この賞は通常、WomenPowerキャリアカンファレンスの開会時に授与されます。コロナパンデミックのため、これはハノーバーメッセの一部として組織できなかったため、賞はフェアのデジタルイベントに移動しました。 Deutsche MesseはEngineer Powerwoman 2020賞を受賞し、MINTの分野のパイオニアとして8回目を表彰します。MINTの取り組みを通じて、彼女のアイデアと彼女の仕事は、同社の技術環境に革新的なアクセントを与えています。
Sophie Borgneは、シュナイダーエレクトリックのデジタルプラントビジネス担当上級副社長です。彼女の仕事の焦点は、モノのインターネットと関連する従来の産業オートメーションの最適化です。 2001年にシュナイダーエレクトリックに加わって以来、ソフィーボルニュはアフリカ、中国、フランス、イタリアで国際的に関わり、さまざまな部門でチームを率いてきました。彼女は定期的に講義を行い、インダストリー4.0に関する専門知識を共有しています。さらに、Sophie Borgneは、大使としてSchneider Women in Techネットワークの一部です。目標は、ジェンダーの固定観念を打ち破り、若い女の子がモットーに忠実にテクノロジーでのキャリアを追求するように刺激することです：「制限を設定しないで、やりたいことをしてください」。
合計3人の専門家が、WomenPower議会諮問委員会のメンバーで構成される独立した審査員により、エンジニアパワーウーマン賞のファイナリストにノミネートされました。
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