最近のXerox Future of Work調査では、58%の回答者がリモートワークポリシーの変更を計画していることが判明
本日、Xeroxは、従業員の稼働状況や場所を把握する必要がある組織向けに、すぐに導入できるリアルタイムソリューションである「Team Availability App」の提供を開始したことを発表しました。従業員がどこで、どこで、どこで働いているかを知ることは、従業員が自宅と職場の間で時間を共有する割合が増加しているフレキシブルな職場環境を管理する上で非常に重要です。
企業はハイブリッド・ワークフォースのためのテクノロジー・ソリューションを積極的にサポートし、投資しています。Xeroxが委託した最近のグローバルビジネス調査では、回答者の58%が来年中に在宅勤務の方針を変更する予定であることが示されています。このようにハイブリッド・ワークフォースが新たに受け入れられたことで、技術的なギャップも明らかになり、企業はリモート・テクノロジー・リソースへの投資を増やしている（55％）か、リモートとインオフィスのハイブリッド・リソースへの投資を増やしている（40％）。
"パンデミックが続く中で分散した人員を管理することは、これまでに経験したことのないユニークな課題です」と、Xerox社のエグゼクティブ・バイス・プレジデント兼チーフ・コマーシャル、SMBおよびチャネル・オフィサーであるJoanne Collins Smee氏は述べています。"組織は、リソースと作業を配分する際に適切な判断ができるように、誰がどこにいて、どこで何をしているかを知る必要があります。このツールは、従業員が分散している管理者にリアルタイムの知識を提供します。
ITインフラに接続する必要があり、実装に数週間を要する他の勤怠管理ツールとは異なり、チームアベイラビリティアプリはわずか数時間で準備ができます。一度入力すると、アプリは、カスタマイズ可能でプライバシー保護されたデータを許可されたユーザーに提供し、戦略的な意思決定を行うことができます。Xeroxは、安全に職場に復帰するための段階的なアプローチを管理するためのPath Forward計画をサポートするために、全社的にアプリを展開しています。Xeroxは、COVID-19に関連した曝露のための毎日の健康チェックを実施するために、自社の従業員を対象にアプリを活用しています。この活動をトラッキングすることで、安全で段階的な職場復帰が可能になります。
英国の名門インペリアルNHS信託は、パンデミックの絶頂期に、信託内および新たに配属された拠点全体の重要な労働者の状況にアクセスするために、Xerox Team Availability Appを試験的に導入した最初の組織でした。
"医療提供者にとって、患者をサポートするためにどの介護者がいつ利用できるかを知ることは重要であり、パンデミックではなおさら重要です。"Xerox Team Availability App は瞬く間に導入され、スタッフの可用性に関する最新情報をリアルタイムで入手することができました。その結果、患者が常にカバーされていることを確認することができました。
Xerox Team Availability AppはGDPRに準拠したSaaSで、必要な期間だけサインアップすることができるサブスクリプションベースのモデルです。現在、App StoreとGoogle Playストアで提供されています。
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