Outros 99 estagiários começam nas instalações de Heidelberg na Alemanha
Os conteúdos cada vez mais digitais tornam a carteira de formação mais atractiva
Locais de formação a erguer nos próximos anos
Candidaturas abertas para 2021 ano de formação
O ano de formação na Heidelberger Druckmaschinen AG (Heidelberg) teve início a 1 de Setembro de 2020. Apesar da pandemia de Covid-19 em curso, outros 99 jovens, homens e mulheres, estão a iniciar a sua formação ou cursos de estudo duplos num dos quatro locais da empresa em Wiesloch-Walldorf, Brandenburg, Amstetten, e Ludwigsburg. O foco está nas carreiras relacionadas com a produção, tais como formação como mecânico, engenheiro mecatrónico, engenheiro electrónico, ou logístico. O conteúdo de aprendizagem digital utilizando tecnologias de ponta está a tornar-se cada vez mais importante à medida que a digitalização se espalha por todas as áreas da empresa e que novos modelos de negócios digitais surgem em primeiro plano. Exemplos práticos incluem a utilização de tecnologia de realidade aumentada durante os trabalhos de serviço e manutenção das prensas, por exemplo. Esta tendência aplica-se a todas as especialidades comerciais e cursos de estudos duplos em todas as disciplinas, bem como a carreiras técnicas e relacionadas com as TI.
Grande interesse em cursos de estudos duplos
A popularidade dos cursos de estudos duplos está a crescer cada vez mais, e não só porque integram teoria e projectos práticos na empresa. Também aqui a digitalização está a desempenhar um papel fundamental. Por exemplo, o curso de estudo duplo em Gestão e Comunicação de Meios Digitais/Meios de Comunicação abrange princípios técnicos para o comércio electrónico e aplicações móveis, seguido pelo planeamento de projectos de meios de comunicação, investigação de meios de comunicação e automatização de meios de comunicação. O curso de Tecnologias de Informação Empresarial ensina as principais competências de gestão empresarial e de tecnologias de informação. Todos os cursos de estudo duplo centram-se nos participantes que desenvolvem as suas próprias ideias e as experimentam na prática na primeira oportunidade possível.
"Investimos em novos talentos, e como líder mundial de mercado em prensas offset offset, oferecemos as melhores oportunidades de formação altamente qualificada, o que geralmente conduz a um contrato de trabalho permanente", diz o Prof. Rupert Felder, Chefe de Recursos Humanos da Heidelberg. "Este ano, tal como nos anos anteriores, contratámos praticamente todos os nossos estagiários recentemente qualificados, uma vez que precisamos de jovens com as suas ideias e paixão - um investimento importante no futuro de Heidelberg".
Candidaturas já abertas para 2021 ano de formação
Já estão a ser feitas candidaturas para cursos de formação e de estudo que começam em Setembro de 2021. As notas escolares não são o único factor decisivo quando se trata de um local de formação em Heidelberg. Igualmente importantes são as competências sociais, a personalidade e a atitude dos candidatos em relação à sua carreira. Uma gama completa de informações sobre a formação profissional em Heidelberg e o portal de candidatura pode ser encontrada no website da empresa .
À luz das tendências demográficas e da transformação digital em curso, a empresa planeia aumentar progressivamente o número de vagas de formação nos próximos anos. Com funcionários mais velhos a reformarem-se a médio prazo, a Heidelberg continuará a precisar de estagiários com interesse em várias tecnologias de informação e carreiras excitantes num ambiente de produção digital. A empresa emprega actualmente cerca de 300 estagiários nos seus quatro locais, dos quais aproximadamente 230 estão sediados no maior local, Wiesloch-Walldorf.
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