O programa WAN-IFRA Women in News (WIN) Leadership Accelerator arranca no Vietname. A formação de 2 meses de carreira (Agosto-Setembro 2020) para jornalistas e editores femininos incluirá sessões sobre desenvolvimento de carreira, gestão de meios de comunicação, e equilíbrio de género no conteúdo. Com a COVID-19 a mudar a forma de funcionamento das organizações noticiosas, o programa ajudará as mulheres jornalistas a adquirirem novas competências e a desenvolverem a sua capacidade para carreiras mais bem sucedidas.
O lançamento no Vietname vem na sequência do lançamento bem sucedido em Myanmar no início deste ano. Baseia-se no bem sucedido WIN Leadership Accelerator, que foi oferecido em 13 países de toda a África e da Região Árabe. O programa WIN de desenvolvimento da liderança dos meios de comunicação social é financiado pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros da Noruega e pela Agência Sueca de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento.
Mais de 600 mulheres jornalistas e editores beneficiaram do programa desde o seu lançamento, há 10 anos. As participantes no programa recebem:
Formação certificada em gestão de meios de comunicação social
Formação de competências profissionais
Formação em equilíbrio de género e assédio sexual
1-1 treino para criar um roteiro de carreira de 3 anos
Mentoria de grupo facilitada com os seus pares
"Apesar dos desafios decorrentes da pandemia, estamos encantados por termos sido capazes de trazer o Acelerador de Liderança para o Sudeste Asiático, começando com Myanmar e agora no Vietname. As salas de imprensa estavam sob pressão crescente antes da COVID-19 atingir e precisam agora de repensar os seus modelos comerciais e operacionais. Este programa irá equipar algumas das principais mulheres jornalistas do Vietname para assegurar que possam fazer parte da liderança desta mudança nas suas próprias organizações e, em última análise, construir um negócio mais forte e mais representativo", diz Melanie Walker, Directora Executiva, Women in News & Media Development, WAN-IFRA.
Tipicamente realizada presencialmente, a formação deste ano passou a estar totalmente online por causa das preocupações com a propagação da COVID-19. Formação semelhante será organizada noutros países da região, respectivamente, ao longo do ano 2020.
"Um dos maiores benefícios do programa Acelerador de Liderança é a formação 1:1 que oferecemos. Os nossos coaches fornecem orientação sobre oportunidades e decisões de carreira. Mas talvez mais importante, podem também oferecer aconselhamento e apoio aos participantes que se esforçam por encontrar o equilíbrio, especialmente nestes tempos caóticos. Sabemos que as mulheres são desproporcionadamente desfavorecidas da COVID-19 e que, para muitas mulheres trabalhadoras, as responsabilidades domésticas acrescidas têm tido um impacto no seu emprego e saúde mental. O programa e as relações que as participantes constroem com os seus treinadores irão, assim o esperamos, oferecer sistemas de apoio muito necessários", disse Jen Teo, Directora, Southeast Asia, Women in News.
Jornalistas que estão a assistir ao trabalho de formação em 9 organizações de meios de comunicação social. Um grupo de formadores locais qualificados fornece a formação. Têm experiência em áreas que incluem gestão dos meios de comunicação social, leis dos meios de comunicação social, recursos humanos, análise de dados, equilíbrio de género nos conteúdos noticiosos, tratamento do assédio sexual em salas de redacção, gestão financeira, e gestão e liderança
www.wan-ifra.org