Strategische Nachwuchsförderung trägt Früchte – 80%ige Übernahme-Quote
Laudert hat die Marke von 500 erfolgreichen Ausbildungen erreicht. Ein Meilenstein, der die erfolgreiche Nachwuchsförderung der Akademie unterstreicht. Seit der ersten Ausbildung Mitte der 60er-Jahre haben über 500 junge Menschen bei Laudert eine berufliche Qualifikation erhalten, allein in den vergangenen zehn Jahren waren es über 150.
Laudert hat über 500 Auszubildende erfolgreich auf das Berufsleben vorbereitet
Meilenstein in der Ausbildung
„Mit unserer Investition in Ausbildung und Akademie haben wir es geschafft, den Fachkräftemangel in der Region für uns überwiegend zu kompensieren und unseren Wachstumskurs fortzusetzen. Die Nachwuchsförderung ist ein strategischer Bestandteil unserer Unternehmensvision“, erklärt Geschäftsführer Sven Henckel, der einst als Dual Studierender selbst durch die Laudert-Akademie gefördert wurde. „Die erreichte Marke unterstreicht, dass sich unser Engagement auszahlt.
Die Übernahme-Quote von 80 % seit Gründung der Akademie im Jahr 2000 kann sich sehen lassen. „Wir bilden sehr gezielt aus und können unseren Auszubildenden dadurch von Anfang an eine Perspektive bei Laudert aufzeigen. Das ist für beide Seiten wichtig“, fügt Sven Henckel hinzu. „Von den verbleibenden 20 % entscheiden sich die meisten für ein Studium – einige davon kommen im Anschluss wieder zu uns zurück.“ Ausbildungen bei Laudert sind in den Bereichen Fotografie, Gestaltung für visuelles Marketing, Mediengestaltung Bild + Ton, Mediengestaltung Digital + Print, Fachinformatik sowie als Industriekaufleute möglich – und in zahlreichen dualen Studiengängen rund um Medien und IT.
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