Propuesta de renunciar al dividendo adoptada por mayoría / Andrea Bauer elegida como nuevo miembro del Consejo de Supervisión / El Consejo de Administración presenta la declaración de misión del desarrollo futuro
technotrans SE no pagará un dividendo a sus accionistas este año - esto se decidió hoy por una gran mayoría en la Junta General Anual. Los accionistas también eligieron a Andrea Bauer como nuevo miembro de la Junta de Supervisión de la empresa. El Consejo de Administración explicó el futuro reajuste de technotrans y los potenciales identificados. Por primera vez, la Junta General Anual se celebró de forma completamente virtual a través de una transmisión en vivo desde la sede de technotrans en Sassenberg, Alemania.
"2020 es un año excepcional. Tenemos que hacer frente a las consecuencias de una pandemia que supone un gran desafío para todos nosotros", dijo Dirk Engel, portavoz del Consejo de Administración de technotrans, en la primera Junta General Anual virtual. En vista de la actual incertidumbre política sobre si se permitirá a las empresas que pagan dividendos hacer uso de las asignaciones de corto plazo al pagar los dividendos en el futuro, la mayoría de la Junta General Anual aprobó la propuesta del Consejo de Administración y del Consejo de Supervisión de no pagar ningún dividendo a los accionistas este año.
La Junta General Anual también eligió por amplia mayoría a Andrea Bauer para el Consejo de Supervisión como sucesora de Dieter Schäfer, que dejó el Consejo de Supervisión como representante de los accionistas por razones personales. La Sra. Bauer es consultora fiscal, auditora y contadora pública certificada (CPA).
Además, Michael Finger se presentó personalmente a los accionistas como nuevo miembro del Consejo de Administración. El ingeniero mecánico graduado asumirá inicialmente la responsabilidad de ventas para los llamados nuevos mercados del Grupo. Recientemente, el Sr. Finger ha trabajado a nivel internacional en diversos puestos de dirección, entre otros en Hella, TT Electronics y Winkelmann Automotive.
"Con estas decisiones de personal, estamos muy bien posicionados en los comités de dirección para las tareas que se van a realizar a nivel de Grupo", dice Heinz Harling, Presidente del Consejo de Administración.
El Consejo de Administración presentó en la Asamblea General Anual la nueva declaración de objetivos "Modelar el futuro mediante el desarrollo". Esto representa el futuro reajuste del Grupo. Representa un proceso de cambio orientado al año 2025 basado en los tres aspectos centrales del enfoque de la industria, la innovación y la agilidad.
A pesar del difícil entorno económico en relación con la pandemia de COVID-19, el Grupo technotrans sigue manteniendo una base financieramente sólida. Esto incluye una buena liquidez para el futuro previsible. "Nos enfrentamos a las difíciles condiciones - sobre todo con esta primera Junta General Anual virtual - y miramos al futuro con optimismo", dijo Engel.
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