Les mesures de leadership stratégique mettent l'organisation en place pour une croissance planifiée tout en renforçant la culture
Barry-Wehmiller Companies Inc. a promu Kyle Chapman au poste de président, rejoignant ainsi son père, le PDG et président du conseil d'administration Robert Chapman, à la tête de cette entreprise de 135 ans, qui représente plus de 3 milliards de dollars en solutions de fabrication et d'ingénierie. Alors que Kyle s'apprête à assumer ses nouvelles fonctions après avoir été le directeur financier intérimaire de Barry-Wehmiller pendant une grande partie de l'année 2020, l'organisation accueille Michael Monarchi en tant que directeur financier.
"C'est une occasion unique pour deux générations de mettre à profit mes 51 ans d'expérience et les compétences de Kyle, ainsi que 20 ans d'expérience dans le domaine du capital-investissement et de l'exploitation, tant à la Bank of America qu'à BW Forsyth Partners, pour gérer la vie de nos 12 000 membres d'équipe et façonner les deux prochaines décennies de Barry-Wehmiller", a déclaré Bob. "La combinaison de notre expérience et de nos compétences crée un partenariat puissant, car nous continuons à valider que vous pouvez créer une valeur économique et humaine lorsque vous adoptez les principes de notre culture de leadership véritablement humain".
Après avoir travaillé à la Bank of America, Kyle a commencé à travailler pour Barry-Wehmiller en 2009, lorsqu'il a cofondé BW Forsyth Partners, la florissante société hybride d'investissement en capital de Barry-Wehmiller, qui réunit les meilleures stratégies commerciales et l'orientation à long terme de Barry-Wehmiller, avec les meilleures stratégies d'investissement en capital privé. Son engagement auprès de Barry-Wehmiller n'a cessé de croître au fil du temps, puisqu'il a été conseiller financier stratégique de 2015 à 2019 auprès de l'équipe dirigeante de la société, tout en codirigeant BW Forsyth Partners. Lorsque la pandémie de COVID-19 et l'incertitude des marchés mondiaux qui en découle se sont aggravées peu après sa nomination au poste de directeur financier par intérim, les instincts et les actions de Kyle, en collaboration avec l'équipe de direction de Barry-Wehmiller, ont contribué à préserver la santé de l'organisation.
Kyle a déclaré : "Dans ce nouveau rôle de président, mon objectif sera de continuer à construire sur les fondations de notre entreprise dynamique, connue pour sa culture de l'attention, son engagement à valider la confiance que nous accordent nos clients et à continuer à investir dans l'innovation orientée vers le marché, tout en renforçant notre conviction que la seule façon de diriger est de faire en sorte que les personnes et les performances soient en harmonie.
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