Il programma WAN-IFRA Women in News (WIN) Leadership Accelerator di WAN-IFRA prende il via in Vietnam. La formazione professionale di 2 mesi (agosto-settembre 2020) per le giornaliste e le redattrici comprenderà sessioni sullo sviluppo della carriera, la gestione dei media e l'equilibrio di genere nei contenuti. Con COVID-19 che cambia il modo di operare delle organizzazioni giornalistiche, il programma aiuterà le giornaliste ad acquisire nuove competenze e a costruire la loro capacità per una carriera di successo.
Il lancio in Vietnam avviene dopo il successo ottenuto in Myanmar all'inizio di quest'anno. Si basa sul successo di WIN Leadership Accelerator, che è stato offerto in 13 paesi in Africa e nella regione araba. Il programma di punta di WIN per lo sviluppo della leadership mediatica è finanziato dal Ministero degli Affari Esteri norvegese e dall'Agenzia svedese per la cooperazione internazionale allo sviluppo.
Più di 600 giornaliste e redattrici hanno beneficiato del programma da quando è stato lanciato per la prima volta 10 anni fa. I partecipanti al programma ricevono:
Formazione certificata per la gestione dei media
Formazione professionale
Equilibrio tra i sessi e formazione sulle molestie sessuali
1-1 coaching per creare un percorso di carriera triennale
Mentoring di gruppo facilitato con i coetanei
"Nonostante le sfide derivanti dalla pandemia, siamo lieti di essere riusciti a portare l'acceleratore della leadership nel sud-est asiatico, a partire dal Myanmar e ora in Vietnam. Le sale stampa erano sotto pressione prima che COVID-19 colpisse e ora hanno bisogno di ripensare il loro business e i loro modelli operativi. Questo programma equipaggerà alcune delle principali giornaliste vietnamite per garantire che possano partecipare alla guida di questo cambiamento nelle loro organizzazioni e, in ultima analisi, costruire un business più forte e più rappresentativo", dice Melanie Walker, Executive Director, Women in News & Media Development, WAN-IFRA.
Tipicamente tenuta di persona, la formazione di quest'anno si è spostata completamente online sulle preoccupazioni derivanti dalla diffusione di COVID-19. Una formazione simile sarà organizzata in altri paesi della regione rispettivamente per tutto il 2020.
"Uno dei principali vantaggi del programma Leadership Accelerator è il coaching 1:1 che offriamo. I nostri coach forniscono una guida sulle opportunità di carriera e sulle decisioni. Ma, cosa forse ancora più importante, possono anche offrire consigli e supporto ai partecipanti che stanno lottando per trovare un equilibrio, soprattutto in questi tempi caotici. Sappiamo che le donne sono sproporzionatamente svantaggiate rispetto a COVID-19 e che per molte donne che lavorano, le responsabilità domestiche aggiuntive hanno avuto un impatto sul loro lavoro e sulla loro salute mentale. Il programma e le relazioni che le partecipanti costruiscono con i loro allenatori offriranno, si spera, sistemi di supporto di cui c'è molto bisogno", ha detto Jen Teo, direttrice di Women in News, Sud-Est asiatico.
Giornaliste che stanno frequentando il lavoro di formazione in 9 organizzazioni mediatiche. Un gruppo di formatori locali qualificati fornisce la formazione. Hanno esperienza in aree che includono la gestione dei media, le leggi sui media, le risorse umane, l'analisi dei dati, l'equilibrio di genere nei contenuti delle notizie, la gestione delle molestie sessuali nelle redazioni, la gestione finanziaria, e la gestione e il leader.
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