- 成長：新たに70人の実習生とDHBWの学生が誕生
- マイルストーン：70年以上で2,000人以上の新規参入
- 将来：実習生への持続的な投資
3つの認証を取得している根拠のある見習いプログラムにより、Arburgは70年以上にわたり、将来に向けた持続的な投資を行ってきました。今年、ロスバーグを拠点とする機械メーカーは、2,000人目の見習い、マイケル・グロスの採用という、非常に特別な節目を迎えました。この新進の技術者は、バーデン・ヴュルテンベルク協同組合州立大学（DHBW）の学生や69名の見習いとともに、2020年9月1日にArburgで見習いを開始します。
人事管理を担当するマネージング・パートナーのレナーテ・ケイナス氏は、パートナー、マネージング・ディレクター、実習チーム全体、そして全従業員を代表して、新しい実習生と学生を温かく迎え入れました。
アールブルグで2,000人目の見習い
アールブルグでの時間の見通しに、実習生の興奮に間違いはありませんでした。同じことは、エンジニアリング技術者としての見習い期間の開始を記念して特別なプレゼントを受け取るという思いがけない光栄に浴したマイケル・グロスにも言えることです。"当社でキャリアをスタートさせた2,000人目の見習いとして、70年以上続いている当社の見習いプログラムにおいて、新たな節目を迎えました。これは私たちが特に誇りに思っていることです」とパートナーは述べています。
見習い制度は衰えることなく続いています。
"Renate Keinath氏は、「当社では実習生制度を継続しており、2020年に採用した70名の新しい実習生とDHBWの学生が、社会人生活を成功裏にスタートできるようにしています」と述べています。彼女は、他の多くの企業が発見しているように、コロナウイルスやそれに伴う厳しい経済状況の時代には、実習生の利用可能性は当たり前のことではないと付け加えました。アーバーグが毎年、ほぼすべての実習生と学生を正社員として採用しているのは、慎重な戦略的計画の結果です。他の企業が見習いを撤回する中、Arburgは2021年にさらに多くの見習いを提供することを計画しています。
トリプル認証を受けた訓練の質
レナーテ・ケイナスは、幅広い専門知識を持ったよく訓練された従業員がグローバル企業の競争力を確保するために不可欠であることを説明し、アーブルグで提供されている質の高い実習生を強調しました。"あなた方は、将来的に当社を牽引するためにあなた方のノウハウを展開する人となるでしょう。私たちは、あなたに優れた専門的なトレーニングを提供することをお約束します。現在当社で働いている261名の見習いと学生は、当社が見習いに高い価値を置いていることを明確に示しています。このコミットメントは、Arburgが2018年の初めに最も最近の栄誉を受けたときに、3つの品質認証を保持するために実習を提供するバーデン＝ヴュルテンベルク州を拠点とする最初の企業となったという事実によっても証明されています。2,000平方メートルに及ぶ巨大な教育センターと、見習い長のミヒャエル・ヴィートが率いる14人の講師陣は、学習に理想的な条件を提供しています。
新入社員が自分の足元を見つけるための刺激的な導入週間
理論に基づいた学校での授業から実際の仕事へのスムーズな移行を確実にするために、若者たちは様々なプログラムでエキサイティングな入社週間を楽しみにしています - すべてはもちろん、会社の衛生要件に従っています。その目的は、彼らがお互いを知り合い、会社とその製品に慣れることです。この目的のために、見習い長のマイケル・ヴィートと彼のインストラクターチームは、チームビルディングイベントやバーベキューを企画しました。安全指導に加えて、実習生には工場の詳細なツアーが行われ、Arburgの製品ポートフォリオを知り、さまざまな部門を紹介することができました。
2021年の実習生募集開始
同社のサクセスストーリーを継続するために、Arburgはすでに、2021年9月に開始される次の見習いプログラムに参加してくれる熱心で献身的な若者を募集しています。見習いになることや、DHBWの学生としてArburgに入学することに興味のある方は、以下のサイトですべての関連情報を見つけることができます。
アーバーグのホームページ。
www.arburg.com
