Der Online-Großhändler SPRINTIS übernimmt nach erfolgreichem Abschluss seine Auszubildenden am Hauptsitz in Würzburg in unterschiedlichen Bereichen. SPRINTIS deckt den Mitarbeiterbedarf aus den eigenen Reihen und bildet auch 2021 erneut aus. Regelmäßig schließen Auszubildende des Spezialgroßhandelsunternehmens ihre Berufsausbildungen mit sehr guten Ergebnissen ab und haben beste Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
SPRINTIS stellt auch in Corona Zeiten weiter ein und beschäftigt seine Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss im eigenen Hause weiter. Das Unternehmen ist aufgrund von Internationalisierungsmaßnahmen sowie Unternehmensübernahmen auf permanentem Expansionskurs. Geschäftsausweitungen erfordern einen wachsenden Bedarf an Fachkräften, den das Unternehmen vorzugsweise aus den eigenen Reihen deckt. So wird bei SPRINTIS viel Wert auf exzellente Nachwuchsförderung gelegt.
„Wir drücken unseren Ausbildungsabsolventen für die letzten anstehenden Abschlussprüfungen alle Daumen und freuen uns für unsere Nachwuchskräfte auch über die Ausbildungszeit hinaus ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Als junges, wachsendes Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, nach einer qualifizierten Ausbildung auch berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten zu können.“, erklärt Christian Schenk, Geschäftsführer von SPRINTIS.
In ein Arbeitsverhältnis übernommen werden planmäßig folgende Mitarbeiter, die bereits in ihrem letzten Ausbildungsjahr fest in ihren Zielabteilungen Einkauf, Lager, Vertrieb und IT eingesetzt waren: Ismat Ali, Mitarbeiter Lager Versand; Jonas Frech, Mitarbeiter Lager Versand; Pia Fröhlich, Account Managerin; Julia Fromkorth, Sachbearbeiterin Projekteinkauf & Kalkulation; Jan Härth, Auftragsmanager; Yazan Rashwani, E-Commerce Developer; Marjan Vidovic, IT-Systemadministrator
Am Hauptsitz in Würzburg beginnen jedes Jahr im September sechs bis sieben junge Menschen ihre Ausbildung bei SPRINTIS. Aktuell beschäftigt das Familienunternehmen 17 Auszubildende im ersten bis dritten Lehrjahr. Der Online-Großhändler bildet in acht verschiedenen Ausbildungsberufen aus und eröffnet den Berufsanfängern vielseitige Möglichkeiten und Perspektiven. Je nach Ausbildungszweig durchläuft jeder Berufsanfänger in einem rotierenden System alle relevanten Abteilungen, um einen umfassenden Einblick ins Unternehmen und eine gute Orientierung und Entscheidungsgrundlage für den späteren beruflichen Schwerpunkt zu erlangen. Erlernen können interessierte Anwerber folgende Berufe:
· Abiturientenprogramm: Geprüfte Handelsfachwirte IHK (m/w/d)
· Kaufleute im E-Commerce (m/w/d)
· Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung (m/w/d)
· Fachinformatiker/in – Systemintegration (m/w/d)
· Mediengestalter Digital und Print in der Fachrichtung Gestaltung und Technik (m/w/d)
· Kaufleute im Groß- und Außenhandel Fachrichtung Großhandel (m/w/d)
· Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
· Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d)
Wer sich für eine Ausbildung bei SPRINTIS interessiert, findet alle weiteren Informationen unter jobs.sprintis.de. Es besteht auch die Möglichkeit, das Unternehmen im Rahmen eines Betriebspraktikums kennen zu lernen.
www.sprintis.de
