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Die Feierlichkeiten zum Internationalen Frauentag von Ricoh werden in den Top Five der Diversity-Aktion anerkannt Awards™ Empfänger

Die Association of ERGs & Councils (Vereinigung der ERGs & Räte) stellte neue datengesteuerte Auszeichnungen für die Auswirkung der Vielfalt vor und ernannte Ricoh auf den vierten Platz

Ricoh USA, Inc. wurde für seine Veranstaltungen zum Internationalen Frauentag 2019 von der Association of ERGs & Councils, einer Praxisgruppe von PRISM International, Inc. und Talent Dimensions, mit dem "Top 10 Diversity Action Award" ausgezeichnet. Die Auszeichnung "Top 10 Diversity Action" ist Teil des Diversity Impact Awards™, der in diesem Jahr als datenorientierter Nachfolger des ERG & Council Honors Award ins Leben gerufen wurde. Der 4. Platz von Ricoh wurde in der ERG Leadership Summit Week der USC Marshall School of Business Center for Effective Organizations vom 19. bis 24. Oktober 2020 bekannt gegeben.
Zum Internationalen Frauentag 2019 veranstaltete Ricoh weltweit Veranstaltungen für Kunden, Lieferantenpartner, Gemeindemitglieder und Mitarbeiter, darunter 16 solcher Veranstaltungen in den Vereinigten Staaten und Kanada. Bei diesen Veranstaltungen wurden die Beiträge von Frauen innerhalb des Unternehmens und im Laufe der Geschichte hervorgehoben und gleichzeitig die Bedeutung und der Wert der Vielfalt erörtert. Seit 2017 hat Ricoh seine Unterstützung für den Internationalen Frauentag durch Veranstaltungen in den USA, Kanada, Lateinamerika, Europa, Asien und Südafrika unter Beweis gestellt. Die Mitglieder des Rates für Vielfalt planen und führen zusammen mit anderen Führungskräften diese Veranstaltungen durch, mit denen die Errungenschaften der Frauen gefeiert werden und mit Stolz das kontinuierliche Engagement von Ricoh für Vielfalt und Integration bekräftigt wird. Bei lokalen Veranstaltungen treten in der Regel dynamische und inspirierende weibliche Führungspersönlichkeiten von innerhalb und außerhalb von Ricoh als Rednerinnen auf, die ihre persönlichen und beruflichen Reisen mit einem integrativen Publikum teilen.
"Vielfalt ist für den Erfolg von Ricoh von zentraler Bedeutung - nicht nur als Teil unseres Spirit of Three Loves, der seit fast 85 Jahren ein wesentlicher Bestandteil von Ricoh ist, sondern auch als Quelle greifbarer geschäftlicher Vorteile", sagte Donna Venable, Executive Vice President of Human Resources und stellvertretende Generaldirektorin, Shared Services, Ricoh Americas und stellvertretende Generaldirektorin, Personalabteilung, Ricoh Company, Ltd. "Indem wir uns dafür einsetzen, dass eine Kultur der Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unseres Handelns steht, können wir ein breiteres Spektrum von Standpunkten in das Gespräch einbringen, die dazu beitragen, die Bewegung in Richtung positiver Veränderungen und letztendlich des Geschäftswachstums voranzutreiben. Es ist richtig, mehr Menschen in die Gemeinschaft einzubeziehen. Darüber hinaus schaffen vielfältigere Perspektiven mehr Möglichkeiten für wirklich bahnbrechende Innovationen, die unseren Kunden zum Erfolg verhelfen können".
Die Diversity Impact Awards setzen ein wissenschaftlich validiertes Modell ein, das die Zustimmung der wichtigsten Stakeholder zu Diversity-Initiativen fördern und belohnen soll und dabei hilft, umsetzbare Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie sich die Diversitätsprogramme der Unternehmen zusammensetzen. Das Modell wurde verwendet, um die Bewerber für die diesjährigen Auszeichnungen zu bewerten und zu informieren.
Fast ein Jahr Forschung und Umfrage flossen in die Entwicklung und Einführung der neuen Struktur der Diversity Impact Awards, aber die Organisatoren fanden das daraus resultierende klarere Bild davon, wer bei der Förderung von Vielfalt und Integration führend ist, sehr lohnenswert.
"Obwohl die Einführung von etwas Neuem in einer Zeit solch unglaublicher Veränderungen eine gewaltige Aufgabe war, wussten wir, dass wir weitermachen mussten", sagte Cile Johnson, Principal und Chief Business Officer, Talent Dimensions. "Die Arbeit war viel zu wichtig, und die Einzelpersonen, die unzählige Stunden ehrenamtlicher Arbeit leisteten, um Organisationen zu schaffen, in denen sich alle Menschen engagiert, einbezogen und willkommen fühlten, verdienen diese Anerkennung. Wir wollen unseren Teil dazu beitragen, diese Bemühungen zu fördern und zu würdigen".
www.ricoh-usa.com

 

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